Coaching ist eine Form der Prozessberatung, bei der Coach und Klient auf Augenhöhe Standorte bestimmen, Ziele und Visionen entwickeln, Problemlösungen anstreben und Handlungsalternativen ausprobieren.

Personalcoaching beinhaltet die Entwicklung neuer Perspektiven in allen Lebensbereichen wie z.B.:

• Bearbeitung von Konfliktsituationen in Familie & Beruf
• Krisenbearbeitung
• Entwicklung von beruflichen und persönlichen Zielen

Von Businesscoaching spricht man, wenn sich die Themen vor allem um den Beruf, um die Rolle als Führungskraft und um die Karriere drehen, wie z.B.:

• Karriereentwicklung
• Mitarbeiterführung
• Konfliktsituationen im beruflichen Kontext

In einem unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräch stellen wir uns gegenseitig vor, schildern Sie mir Ihr Anliegen, und ich erläutere Ihnen meine Arbeitsweise. Erst danach entscheiden wir, ob wir zusammen arbeiten möchten. Wenn wir uns für einen gemeinsamen Coachingprozess entscheiden, schließen wir einen Vertrag über die Anzahl und die Frequenz der Sitzungen.

Ich orientiere mich an der Standesordnung des QRC Qualitätsring Coaching und Beratung.