Erfolgreiche Teams erkennt man an den guten Arbeitsergebnissen und der positiven Arbeitshaltung. Wenn man genauer hinschaut, lassen sich folgende Phänomene in einem solchen Team beobachten:

• Jeder kennt seine Aufgabe,
• Jeder hat seinen Platz,
• Jeder kann seine Stärken einbringen,
• Schwächen werden durch die Stärken anderer Teammitglieder kompensiert
• Alle verfolgen ein gemeinsames Ziel
• Die Arbeit bringt Spass und geht leicht von der Hand
• Aufgestellte Regeln werden von allen als sinnvoll erachtet und eingehalten
• Es herrscht eine hohe gegenseitige Wertschätzung und Akzeptanz

Im Teamcoaching verfolgen der Coach und das Team ein gemeinsames Ziel: Die Teamaufgaben sollen möglichst optimal gelöst werden. Während des Coachingprozesses liegt der Focus auf den vorhandenen – und manchmal noch gar nicht entdeckten- Ressourcen eines jeden einzelnen Teammitglieds und des gesamten Teams.

weitere Informationen:

DISG-Teamentwicklung